El Congreso de la República inició el estudio del proyecto de ley que busca ampliar el periodo de vacaciones para los trabajadores de 15 a 20 días.
De acuerdo con Germán Gómez, representante a la Cámara y uno de los líderes de la propuesta, esto tendría beneficios no solo para los empleados, sino también para los empleadores y dueños de empresas.
“Van a tener un trabajador que emocionalmente va a estar bien, concentrado en su trabajo, va a ser propositivo y va a ser mucho más productivo”, indicó Gómez.
Asimismo, la representante María Fernanda Carrascal, añadió que si este periodo de descanso se amplía, la productividad de las empresas mejoraría.
“Se debe hacer de manera transitoria. Esto definitivamente beneficiaría a los trabajadores en su salud mental. Por supuesto, claro que sí, en la productividad de las empresas”, resaltó Carrascal.
Esta iniciativa cuenta con votos a favor desde otros sectores del Capitolio Nacional, como es el caso de Juan Carlos Vaca, uno de los representantes por las curules de paz, quien manifestó que esta propuesta busca, poner a Colombia en el promedio de las vacaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde).
“Esto, para que el país esté un poco más en concordancia con las normas de la OIT y un poco también alineado con el periodo de vacaciones que tienen los países que hacen parte de la Ocde”, indicó.
No obstante, se tienen voces en contra como
Jaime Cabal, presidente de Fenalco, quien considera que no se puede comparar a Colombia con otros países que tienen un nivel de desarrollo más alto.
“Supondría muchos más costos, afecta la productividad y la competitividad. El argumento de que otros países de la Ocde lo hacen, es porque ellos tienen niveles de productividad y competitividad muy altos. Colombia todavía no lo tiene. Lo más nocivo es pretender reformar a retazos la legislación laboral vigente en Colombia”, puntualizó.
