A través del programa de desarrollo Global Management Trainee, GMT, durante 10 meses, los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de rotar por diferentes áreas de la empresa, que les ofrecerán constante capacitación, retos, diversas responsabilidades y la posibilidad de vincularse laboralmente y ocupar, a futuro, una posición dentro de la estructura de la compañía.
“Buscamos futuros líderes, listos para encarar cualquier desafío, que a través de sus habilidades y conocimientos marquen la diferencia y consigan excelentes resultados, porque estamos convencidos de que la mejor gente forma la mejor compañía”, afirmó Luciano Carrillo, presidente de Bavaria.
Los postulantes deben contar con un nivel avanzado de inglés y tener disponibilidad para viajar.
Al finalizar los 10 meses de preparación, los seleccionados serán asignados a sus primeras posiciones dentro de la es-tructura de la empresa, asegurando el conocimiento global del negocio, así como un plan de gestión de carrera.
Las etapas del proceso
Si desea participar en esta convocatoria, este es el proceso:
– Regístrese en ab-inbev.com/careers/gmt-program.html
– Diligencie el cuestionario en línea
– Será citado a un proceso de entrevistas
– Participará de un juego de negocios
– Finalmente, si es preseleccionado, será citado a una entrevista con los directivos de Bavaria.
COLPRENSA
