En respuesta a la reciente Sentencia T-045 de 2025 emitida por la Corte Constitucional, la Personería Municipal de Armenia anunció que ofrecerá acompañamiento jurídico y asesoría a mujeres embarazadas que enfrenten renuncias forzadas o despidos sin la debida autorización del Ministerio del Trabajo.
La Corte reiteró en su fallo que las trabajadoras gestantes cuentan con un fuero de estabilidad laboral reforzada, lo cual significa que no pueden ser desvinculadas de sus empleos sin autorización previa de la autoridad laboral competente. Asimismo, enfatizó que si una renuncia se da en un contexto de presión, acoso o discriminación, debe considerarse inválida y tratarse como un despido ilegal.
Ante esta decisión judicial, la Personería hizo un llamado a las trabajadoras embarazadas del municipio que estén atravesando situaciones laborales injustas, para que se acerquen a sus oficinas o se comuniquen por los canales institucionales. Allí podrán recibir orientación gratuita y personalizada.
“La Personería seguirá vigilante para que se garanticen los derechos fundamentales de las mujeres, especialmente en condiciones de vulnerabilidad, y para que se cumplan los lineamientos de la Corte en favor de la equidad y la justicia laboral”, expresó la entidad en un comunicado oficial.
