Antes del 30 de enero, más de 16.000 micro y pequeñas empresas en el Quindío deben cumplir con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Así lo define el Ministerio de Trabajo en su Decreto 1443 de 2014 que dicta disposiciones sobre la implementación de dicho sistema.
De acuerdo con esta norma, las empresas deben cumplir con “el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo”.
Según la información publicada por el Ministerio de Trabajo en su página web: “La implementación de la medida será gradual. El 30 de enero el sistema aplicará para las pequeñas empresas que cuenten con 10 trabajadores. En julio debe ser cumplido para las compañías con 100 a 200 trabajadores y en enero de 2017 para las de 201 o más trabajadores. El nuevo modelo busca identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, establecer los respectivos controles, la mejora continua y cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales.”
En vista de lo anterior, la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío acompañará a los empresarios con la implementación del Sistema en tres etapas. John Jairo Moreno Muñoz, director del área de Formación Empresarial, explicó que en la primera etapa se realizará una visita para la recolección de datos y la inspección inicial al establecimiento. En la segunda etapa, se cumplirá la implementación de documentos del Sistema. Y en la tercera etapa, la entrega de documentos, entrenamiento en formatos y capacitación de personal. “Con este programa buscamos apoyar a los empresarios en el cumplimiento de esta importante norma de seguridad laboral expedida por el Ministerio”, indicó Moreno Muñoz. Info: Cámara de Comercio
