Para transformar la manera en que las organizaciones, las personas y la academia en Latinoamérica conciben y gestionan el cambio, la Universidad La Gran Colombia, seccional Armenia, oficializó una alianza estratégica con el grupo internacional Ochouno y el Instituto Latinoamericano para la Investigación y Educación en Gestión del Cambio (ILIEG) .
Este convenio representa una apuesta por fortalecer la formación integral, la innovación académica y la conexión de la universidad con los retos reales del entorno empresarial y social. Desde esta sinergia, la UGC Armenia impulsa el liderazgo consciente, la sostenibilidad y el desarrollo de competencias alineadas con las nuevas dinámicas globales.
En el marco de este acuerdo, dos estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ya adelantan sus prácticas profesionales con la firma internacional Ochouno, una oportunidad que, según la institución, marca el inicio de una proyección académica con alcance internacional.
Los programas de Administración de Empresas, Economía y Finanzas Internacionales, Contaduría Pública y Profesional en Lenguas Extranjeras serán los principales beneficiarios con esta alianza, que permitirá el desarrollo de iniciativas de formación, investigación aplicada y experiencias profesionales en contextos globales.
Entre los compromisos adquiridos se encuentra la creación de programas pioneros en gestión del cambio con enfoque latinoamericano, como un diplomado con opción de grado y la construcción de la primera Maestría en Gestión del Talento Humano y Cambio Organizacional en la región. Además, se impulsarán proyectos de investigación, talleres ejecutivos, cápsulas de conocimiento y recursos abiertos dirigidos a fortalecer las capacidades de estudiantes, empresarios y organizaciones.
“Una alianza que legitima la gestión responsable del cambio”
Durante la presentación del acuerdo, Isabel Cristina Collazos López , representante del grupo Ochouno y del IILIEG, destacó la relevancia del convenio para el fortalecimiento académico del Quindío. “Soy cuyabra, exportada hace 15 años de esta ciudad y hoy, desde México, regreso muy contenta y emocionada por sellar esta alianza, darle la legitimidad que requiere una práctica responsable de la gestión del cambio”, expresó Collazos.
El representante explicó que el convenio incluye varios ejes estratégicos: “Tenemos prácticas profesionales con estudiantes a nivel internacional, un diplomado con opción de grado en transformación empresarial y gestión del cambio, la primera maestría en Latinoamérica en gestión de talento y cambio organizacional, y talleres para ejecutivos en planeación y gestión del cambio a nivel estratégico”.
Asimismo, enfatizó que el acuerdo está dirigido principalmente a estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, pero también se abrirá a empresarios y funcionarios del sector público. “Queremos que cualquier persona, desde el ámbito empresarial o institucional, pueda acceder a estos programas de formación y especialización”, indicó.
Collazos resaltó que este es el primer convenio de Ochouno con una universidad latinoamericana , y que la exclusividad en Colombia será con la Universidad La Gran Colombia. “Hemos trabajado con empresas como Heineken, Postobón, Bancolombia, Grupo Afirme, Oxxo y D1, acompañando grandes procesos de transformación. Ahora, con esta alianza, sumamos el componente académico que nos permitirá formar talento con impacto regional y continental”, precisó.
“Nuestros estudiantes abren puertas internacionales”
Por su parte, la rectora de la Universidad La Gran Colombia, Bibiana Vélez, destacó que esta alianza permitirá articular la academia con la realidad empresarial global.
“Es un acuerdo que integra una organización internacional de trayectoria como OchoUno con la academia. Nos permite actualizar todos nuestros programas de economía, contaduría, administración y finanzas internacionales, alineándolos con las verdaderas necesidades del sector empresarial, la innovación y la cuarta revolución industrial”, afirmó Vélez.
La rectora añadió que esta alianza ya genera resultados concretos. “Ya tenemos un estudiante haciendo prácticas en México con el Grupo Bafar -equivalente a Nutresa en Colombia- y otro acompañando procesos internacionales. Estas experiencias son un enganche laboral y una oportunidad para fortalecer su proyección profesional”, explicó.
Vélez también indicó que los empresarios del Quindío tendrán un papel fundamental en este proceso: “No se trata solo de formar a nuestros estudiantes, sino de generar capacidades internas en el talento humano de las organizaciones del departamento para que puedan transformarse y adaptarse al cambio”.
Finalmente, la directiva expresó su entusiasmo por consolidar a la UGC Armenia como un referente en la formación de líderes para la transformación empresarial y social. “Este es un paso firme hacia una educación conectada con el mundo, que inspira, conecta y transforma”, concluyó.
