Durante este lunes, se dio inicio a las negociaciones de lo que será el salario mínimo para el 2023 en Colombia.
En medio de la discusión, se conoció que para poder ser definido se tendrá en cuenta la inflación proyectada y la de productividad.
Actualmente, el costo de vida anual es de 11,44% a septiembre y se espera que, de acuerdo con estudios recientes de Fedesarrollo y el Banco de la República, este se ubique en cerca del 12% para final de año.
El Gobierno nacional, las centrales obreras y el sector privado, concertaron este lunes las fechas en las que se discutirá el tema.
Para esto, el 30 de noviembre y el 1 de diciembre, se llevará a cabo la reunión de la Subcomisión de Productividad y el 5 de diciembre se instalará la mesa de concertación.
Asimismo, el 6 de diciembre será la primera sesión, y el 9 de diciembre, cada parte expondrá la propuesta frente al alza del salario mínimo de 2023; y desde el desde el 12 al 15 de diciembre serán las jornadas de discusión y concertación. Ese mismo día vence el plazo para tener un acuerdo.
Por otra parte, el 19 de diciembre las partes harán la presentación de las salvedades; el 22 de diciembre el estudio de las mismas; y el 30 de diciembre será la fecha para definir el salario mínimo.
“En esta mesa de diálogo tendremos todas las garantías para expresarnos y hacer alusión a los temas que queramos”, manifestó la Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, quien además añadió que, en estas discusiones con todas las mesas y subcomisiones, se vinculó la nueva mesa de empleo y empleabilidad, “muy importante para reflexionar sobre los problemas actuales del país sobre empleo e informalidad”.
