La transición generacional en el sector cafetero del Quindío avanza de manera positiva, según lo destacó Bryant Naranjo, secretario de Agricultura del departamento, a partir del más reciente informe de la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío.
Naranjo manifestó que es importante dignificar el trabajo agrícola para motivar a los jóvenes a vincularse al campo. “Para nuestras generaciones es fundamental dignificar la labor agrícola y entender que el campo ofrece oportunidades reales de vida, rentabilidad y mejora en la calidad de vida de nuestras familias”, señaló.
El funcionario indicó que el café se ha convertido en una herramienta clave para este propósito. Actualmente, el departamento cuenta con 288 tiendas de cafés especiales, lo que ha generado un aumento en el número de empleos formales, directos y estacionales, fortaleciendo la estabilidad laboral en el sector. “Estos empleos no son eventuales, sino constantes, lo que nos permite dignificar aún más la labor cafetera”, agregó.
De acuerdo con Naranjo, el fortalecimiento del mercado de cafés especiales no solo impulsa la economía local, sino que también abre la puerta para que nuevas generaciones vean en el campo no solo una opción viable, sino un verdadero proyecto de vida.
La estrategia busca consolidar el relevo generacional y asegurar la sostenibilidad del sector agrícola en el Quindío, un departamento que históricamente ha sido uno de los principales referentes del café en Colombia.
