El exministro de Comercio, Industria y Turismo y exdirector del DANE, Luis Carlos Reyes, hizo un llamado a buscar un equilibrio entre las exigencias de los trabajadores y las necesidades del sector empresarial frente a la discusión de una posible reforma laboral en Colombia.
En su vista reciente al departamento del Quindío, Reyes respondió a la inquietud sobre el temor que podría generar el tema en el sector comercial y empresarial, señalando que, “es muy comprensible que los costos laborales sean una parte importante del costo de los empresarios”. No obstante, subrayó que sería un error desconocer que los trabajadores también están reclamando “cosas muy razonables”.
El exministro destacó que medidas como la semana laboral de 40 horas, los recargos por trabajo dominical, festivos y las horas extra no son propuestas nuevas ni extremas, sino condiciones “totalmente razonables” que ya se aplican en otros países. Aun así, reiteró la importancia de que estas garantías laborales no impliquen una carga insostenible para los trabajos.
“En la búsqueda de esos derechos, tenemos que encontrar también maneras distintas a recortar derechos de los trabajadores, pero sí tenemos que encontrar formas de reducir los costos de los empresarios”, sostuvo Reyes.
En esa línea, propuso revisar el funcionamiento de entidades como el INVIMA, que aunque cumplen funciones regulatorias clave, imponen una gran carga de trámites que, sumados, elevan significativamente los costos operativos de las empresas.
Finalmente, Reyes enfatizó que la construcción de una economía más fuerte y equitativa solo es posible mediante la colaboración entre el sector público, el sector privado y los trabajadores: “Es juntos que podemos construir una economía mejor para todos”.
