Con el propósito de afianzar el sentido de pertenencia institucional, fortalecer los valores corporativos y contribuir a una administración pública orientada al servicio de la comunidad, la Gobernación del Quindío desarrolló una Jornada de Inducción y Reinducción dirigida a los colaboradores de la administración departamental y al personal administrativo de la Secretaría de Educación.
Durante el encuentro, los asistentes conocieron información actualizada relacionada con las directrices de la entidad, los procesos de funcionamiento interno, las responsabilidades y garantías de los servidores públicos, además de los objetivos estratégicos contemplados en el Plan de Desarrollo del departamento. Asimismo, se promovieron espacios de diálogo y análisis encaminados a fortalecer la integración entre equipos de trabajo y consolidar el compromiso de los funcionarios con una gestión cercana a la ciudadanía y enfocada en responder a las necesidades del territorio.
La directora administrativa de Talento Humano, Leidy Diana García Guerrero, destacó que estas actividades permiten a los colaboradores comprender y asumir los desafíos y propósitos de la administración, impulsando principios como la transparencia, la eficacia en los procesos y la atención oportuna a los ciudadanos.
A través de este tipo de iniciativas, la administración departamental encabezada por Juan Miguel Galvis Bedoya reafirma su apuesta por el fortalecimiento de las competencias de su equipo humano, reconociendo su papel esencial en el desarrollo del departamento. La jornada se consolidó como una herramienta clave para promover una gestión moderna, participativa y orientada a generar bienestar y mejores condiciones de vida para la población quindiana.
Fuente: Oficina de Comunicaciones Gobernación del Quindío
