20 vacantes para jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sin experiencia laboral, han sido registradas por los empresarios quindianos en virtud de la convocatoria formulada en el marco del programa 40 mil Primeros Empleos.
El director administrativo de la Caja, Julian Salazar Arias, recordó que este programa, promovido por el Gobierno Nacional, con el apoyo operativo de las cajas de compensación familiar, tiene como objetivo principal generar oportunidades de empleo para jóvenes bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales que nunca han trabajado y requieren la adquisición de experiencia para iniciar su vida laboral. Informó el directivo que, en tres meses de ejecución, la iniciativa reporta positivos resultados, como quiera que 593 jóvenes se han inscrito, luego de cumplir los requisitos exigidos, y 408 de ellos han culminado exitosamente su proceso de capacitación.
A la fecha, 32 aspirantes han sido vinculados al sector productivo, 44 empresas han postulado vacantes y se han firmado 19 acuerdos entre las entidades registradas y Comfenalco Quindío. Con el programa 40 mil Primeros empleos, se brinda por 6 meses un apoyo al costo laboral asumido por las empresas, el cual está condicionado a la contratación de por lo menos el 60% de los jóvenes por 6 meses adicionales.
Vacantes inscritas
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