La gerente del Hospital Departamental Universitario San Juan de Dios, Diana Carolina Castaño Londoño, entregó un balance detallado de la gestión realizada durante 2025, destacando importantes logros en materia de inversión, modernización y fortalecimiento institucional, así como los desafíos que enfrenta el sistema de salud.
Según la directiva, uno de los hitos más relevantes del año fue la consecución de recursos por 65 mil millones de pesos destinados a la construcción de la nueva unidad pediátrica, un proyecto importante para ampliar la capacidad de atención a la población infantil del departamento. A esto se suma la obtención de financiación por parte del Ministerio de Salud y Protección Social para la adquisición de ambulancias y una unidad móvil, lo que permitirá mejorar la respuesta en servicios extramurales.
En el ámbito institucional, el hospital logró su reacreditación y recibió el aval del Ministerio para avanzar en su consolidación como hospital universitario, lo que fortalece su papel en la formación de talento humano en salud.
Castaño Londoño también resaltó las mejoras en infraestructura, orientadas a brindar espacios más cómodos y dignos para pacientes y sus familias. “Es fundamental que los usuarios encuentren un entorno adecuado para recibir sus tratamientos”, afirmó. En paralelo, se llevó a cabo una renovación tecnológica significativa, especialmente en el laboratorio clínico, lo que ha permitido optimizar la precisión y rapidez en los diagnósticos.
No obstante, la gerente advirtió sobre el complejo panorama financiero derivado de la crisis del sistema de salud en Colombia. Actualmente, la cartera del hospital supera los 190 mil millones de pesos, debido a retrasos en los pagos por parte de las EPS. “Hemos adelantado mesas de trabajo, conciliaciones y negociaciones constantes para lograr pagos parciales”, explicó.
Pese a este contexto adverso, el hospital logró cerrar el 2025 con un balance financiero positivo, lo que evidencia, según la directiva, una gestión administrativa responsable en medio de las dificultades del sector.
En cuanto al clima organizacional, la gerente destacó una relación sólida con el personal médico, asistencial y administrativo, basada en el diálogo permanente y el trabajo conjunto con sindicatos y colaboradores.
De cara al futuro, el hospital avanza en nuevos proyectos estratégicos, entre ellos la adquisición de un resonador, iniciativa que ya cuenta con respaldo del Ministerio de Salud. Asimismo, se trabaja en planes de mejora de infraestructura y renovación de equipos biomédicos, con el objetivo de elevar la calidad del servicio y alcanzar niveles de atención de alta complejidad.
Con estos avances, el Hospital Departamental Universitario San Juan de Dios busca consolidarse como un referente regional en prestación de servicios de salud, a pesar de los desafíos estructurales que enfrenta el sistema en el país.
